廣東碧桂園職業學院2021校園招聘簡章

發布時間 2020/12/14 15:23:02 瀏覽:220

一、單位簡介

廣東碧桂園職業學院是由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、副主席楊惠妍女士創立的廣東省國強公益基金會投資舉辦，經廣東省人民政府批準、教育部備案的一所慈善性質的全日制普通高等院校。學院校園優美，坐落在北江之畔旅游資源豐富的廣東省優質旅游城市、有廣州后花園之稱的清遠市大學城。學院教學設施設備完善，具有良好的工作、學習及生活環境。

學院將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經濟發展有機融合，致力打造國內知名、高職層次的企業辦學品牌。目前學院開設智能控制技術（機器人技術應用）、建筑工程技術（建筑施工與機器人技術、建筑信息模型應用技術、裝配式施工與機器人技術）、工程造價（智能建造成本管理）、建筑裝飾工程技術（裝飾施工與機器人技術應用）、園林工程技術、酒店管理（酒店管理與機器人智能餐廳）、物業管理、學前教育等專業，直接對接集團產業鏈以及社會行業企業需求?，F有一支包括碧桂園集團業師在內的師德高尚、業務精湛、素質優良并符合職業教育要求的專兼職教師隊伍。

二、招聘信息

崗位	人數	學歷	職稱	專業	相關要求
專任教師	2	博士碩士	副高及以上職稱	機械自動化相關專業	正高不超過50歲，副高不超過45歲，專業理論知識扎實，有智能控制設備或工業機器人技術或視覺應用相關工作經驗，教學效果好，教研教改、科研能力強，有高職院校教學及專業建設工作經驗優先。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	建筑工程、土木工程相關專業	40歲以下，有教學及專業建設經驗；有3年以上建筑施工企業工作經歷，熟悉建筑施工及管理、能夠講授建筑結構、建筑力學、建筑識圖與構造、建筑CAD、高等數學等方面課程，有專業建設、課程建設能力優先。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	土木工程、建筑工程相關專業	40歲以下，5年以上建筑施工企業現場工作經歷，熟悉建筑裝配式施工技術，能夠承擔相應課程。有高職院校教學及專業建設工作經驗優先。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	土木工程、建筑工程相關專業	35歲以下，有5年以上建筑施工項目工作經歷，有現場施工經驗及BIM信息模型技術經驗不少于3年，能承擔相應課程講授任務。有高校教學及管理工作經歷年齡、學歷可放寬。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	工程造價、工程管理、建筑設備相關專業	40歲以下，有3年以上建筑行業工作經歷，熟悉建筑施工預結算、成本管控；有給排水工程、設備安裝工程造價工作經驗，有注冊造價師資質。有高校教學及管理工作經歷年齡可放寬。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	建筑工程、裝飾相關專業	40歲以下，有3年以上建筑工程(裝飾工程項目)經歷,具有寬廣的工程視野,善于發現和解決問題,能夠在教科研及實際工程項目之中熟練使用現代信息技術工具,有高校教學及管理工作經歷相關條件課放寬。
專任教師	2	博士碩士	副教授及以上職稱	酒店管理相關專業	專業理論知識扎實，業務能力強，教學效果好，有酒店運營管理實際工作經驗，教研教改、科研能力強。有高職院校專業建設、課程建設工作經驗優先。
專任教師	2	博士碩士	中級及以上職稱	物業管理相關專業	40歲以下，專業理論知識扎實，熟悉物業管理全過程業務、規范、流程，能夠勝任專業建設、課程建設、實踐教學相關工作，有大中型物業管理企業工作經歷或高校教學管理工作經驗優先。
專任教師	1	博士碩士	副教授以上職稱	市場營銷、工商管理等相關專業	專業理論深厚、基礎知識扎實，熟悉職業教育運行及人才培養規律；有高校教學管理及專業建設經驗，教學效果好，業績成果突出。有企業工作經歷或市場營銷或連鎖經營業務實踐經驗者優先。
專任教師	1	博士碩士	中級及以上職稱	市場營銷、工商管理等	30歲以下，專業理論知識扎實，教學效果好，有3年以上行業實踐經驗。
專任教師	2	博士碩士	副教授及以上職稱	學前教育相關專業	教育經歷均為學前教育相關專業，熟悉高職院校學前教育專業人才培養規律，有學前教育專業建設及課程建設相關經驗，能夠承擔學前教育專業主干課程教學，教學效果好，有行業實際工作經驗優先。
輔導員	1	碩士	職稱不限	思政教育、教育學類、建筑工程類、機械自動化等相關專業	中共黨員，30歲以下，思想積極進步，政治敏感性強，具有高校輔導員工作經歷，應屆畢業生有學生干部工作經歷，能吃苦耐勞。
教務科研處教育技術崗	1	碩士	中級及以上職稱	教育技術相關專業	熟悉攝錄像技術，掌握音視頻及圖像編輯處理技術，具備制作微課、微視頻能力，有相關工作經驗。
人事處人力資源管理崗	1	碩士	中級及以上職稱	人力資源相關專業	中共黨員，35歲以下，具有3年以上高校人事管理工作經驗，熟悉高校人力資源政策法規，有教師發展、員工績效管理工作經歷，有研究能力，文筆好。為人正直、工作原則性強，擔任過相應的行政管理職務優先。
儲備干部、業務骨干	若干	博士碩士	中級及以上職稱	專業不限	中共黨員，40歲以下，具有5年以上高校教學、科研、學生、校企合作、招生就業、人力資源、信息化建設等相關業務工作經驗，業務能力強，綜合素質好，擔任過相關職務優先。

三、相關待遇

（一）教師實行年薪制。薪酬標準根據專業技術職務及實際工作能力核定。專業課教師年薪：助教11-15萬元；講師17－23萬元，副教授30－37萬元；教授35－44萬元。特殊優秀人才待遇另行商議。學年考核優秀（比例60%），每1-2年有調薪機會。

（二）年齡不超過45周歲的高層次人才（博士、高層次人才、高水平專業帶頭人，業績成果突出者），考核合格并與學院簽訂高層次人才聘用協議，給予人才引進費、科研經費資助。
（三）按清遠市社保局有關政策為職工購買“五險一金”。

（四）根據職稱（職務）為家居清遠市以外的人員提供過渡性住房：教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核為優秀者（60%）下一學年免住房管理費。職工購買碧桂園集團商品房享受員工優惠政策。

（五）其他福利。教師每年享受節日慰問金5000元；享受學院暑假考察費補貼3000元；享受碧桂園集團員工幸福計劃（每年入住碧桂園酒店4間房）；在崗期間每月有補貼伙食補貼；每年為教職工進行一次健康體檢；員工子女入讀碧桂園教育集團學校享受學費優惠待遇。

四、應聘程序

（一）投遞簡歷：

應聘者根據應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業學院教師應聘信息表》或《廣東碧桂園職業學院管理（教輔）人員應聘信息表》，提交身份證、畢業證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業資格證等復印件，以及生活照，一并發至學院招聘電子郵箱（見聯系方式）。

（二）簡歷篩選：

人事處對收到的應聘簡歷進行分類篩選、資格審查，選擇符合應聘條件的簡歷，通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求：

受聘于各崗位人員須具備學生工作能力，樂于從事學生導師等育人工作。

（三）面試考核：

1．應聘人員需按約定時間，攜帶有關反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過資格審查前來應聘者不予接待。

2．應聘人員來校面試期間，學院負責安排食宿，具有高級職稱者報銷往返機票（經濟艙）；中級及以下職稱人員報銷往返硬臥火車（汽車）票。

3．所有應聘資料恕不退還，我們將予以保密并妥善處理。

五、聯系方式

聯系人：曹老師石老師

電　話：0763-3918006 3918000 ; 13580711853 13211110157

E_mail：bgy-rsc@qq.com（請注明：崗位+學歷/職稱+專業+高校師資網，郵件附件超過2M的請拆分發送）抄送gxszwhr@163.com 電子郵件命名格式：高校師資網+畢業學校+學歷+應聘崗位+姓名）

廣東碧桂園職業學院教師應聘表.zip 廣東碧桂園職業學院管理（教輔）人員應聘表.zip

2020年12月14日

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提醒：用人單位招聘人才，以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法（如體檢費、培訓費等），請廣大學生提高警惕！舉報郵箱：zp22866660@163.com